Автономная некоммерческая организация
дополнительного профессионального образования
«Региональный межотраслевой центр
переподготовки кадров имени А.В. Молодчика»
Россия, г. Пермь Сайт находится в доработке

Запишитесь на программу

Стоимость обучения 12 000 рублей

Срок обучения 16 часов

Тип программы Повышение квалификации

Форма обучения Очная, Очно-заочная (вечерняя)

Выдаваемые документы Удостоверение о повышении квалификации

Исходный уровень образования Высшее профессиональное, Среднее профессиональное

Название подразделения Факультет информационных технологий

Адрес 614010 г. Пермь, ул.Куйбышева 94/Соловьева 14, ауд. 100

Телефон (342) 241-41-50

e-mail liana.rmcpk@gmail.com

Программа «Управление исполнением» направлена на  повышение  управленческой компетентности   руководителей в оперативном менеджменте. Включает в себя необходимый  объем учебных занятий, охватывающих основные вопросы теории и практики управленческого цикла  в сфере постановки задач и контроля  за их выполнением в полном объёме. Управление исполнением – базовый управленческий навык, определяющий эффективность руководителя. Он включает в себя способности управлять поведением сотрудников без сопротивления с их стороны и контролировать выполнение поставленных задач.

Программа предназначена для менеджеров среднего и высшего звена: начальников отделов, управлений, департаментов, руководителей проектов, а также сотрудников кадрового резерва руководителей.

Преимущества программы: практическая направленность, интерактивные формы обучения, интенсивный характер обучения и удобный формат, позволяющий в минимальные сроки повысить уровень профессиональной подготовки.

Цель обучения: развитие базовых навыков управления исполнением, администрирования, владение которыми позволит руководителям  эффективно управлять бизнес-процессами и руководить подчинёнными.

Задачи:

  • Отработать навыки применения алгоритма постановки задачи сотруднику с учётом сроков и качества её исполнения.
  • Овладеть инструментами и технологиями делегирования.
  • Развить навыки применения контроля в зависимости от типа задач.

В программе:

1.   Постановка цели. SMART. Постановка задач

2.   Контроль: виды, инструменты, этапы

3.   Мотивация сотрудников на выполнение поставленных задач

4.   Оценка результатов. Правила подачи обратной связи

5.    Делегирование. Задачи для делегирования

 

 

Добавить комментарий



Пользуясь нашим сайтом, Вы соглашаетесь на обработку персональных данных. Мы используем cookie-файлы для наилучшего представления нашего сайта.

Продолжая использовать этот сайт, вы соглашаетесь с использованием cookie-файлов.
Ознакомиться с Политикой обработки и защиты персональных данных
Принять