дополнительного профессионального образования
переподготовки кадров имени А.В. Молодчика»
Подбор персонала
Запишитесь на программу
Стоимость обучения 4 000 рублей
Срок обучения 12 часов
Тип программы Семинары-тренинги
Форма обучения Дистанционная, Очно-заочная (вечерняя)
Выдаваемые документы Свидетельство РМЦПК
Исходный уровень образования Ограничений нет
Название подразделения Кадровый менеджмент
Адрес 614010, г. Пермь, ул.Куйбышева, 94/Соловьева, 14
Телефон (342) 241-41-50
e-mail lyudm@mail.ru, liana.rmcpk@gmail.com
Цель курса: вооружить HR-менеджеров надежными, хорошо зарекомендованными методиками поиска, подбора и оценки кандидатов на вакантные должности.
| № | Наименование тем |
| 1 | Подбор персонала: этапы процесса.
Анализ потребности организации в персонале. Организационные факторы, определяющие набор требований к кандидату. Оформление требований к кандидатам. Поиск и привлечение кандидатов. Внешние и внутренние источники поиска кандидатов |
| 2 | Оценка и отбор кандидатов на вакантные должности.
Методы оценки кандидатов. Метапрограммы для оценки кандидатов |
| 3 | Собеседование как ключевой метод оценки кандидатов: виды собеседований, подготовка вопросов, проведение собеседования. |
| 4 | Показатели эффективности процесса подбора персонала |
| ИТОГО: 12 ак. ч. |
Участникам семинара выдаются учебно-методические материалы.